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Despido Disciplinario: causado por causas de incumplimiento llano del trabajador como por poner un ejemplo more info conservarse tarde de manera reiterada o sustraer hacienda. No existe indemnización por acabamiento del acuerdo ni requiere preaviso.
a) su intervención sea expresamente requerida por el juzgado o tribunal mediante coche motivado para garantizar la igualdad de las partes en el proceso.